活动方案与项目介绍！
CS实战一天活动实施流程
时间预订08年6月15日
时 段 项 目 安 排 执行协调人
09:00-09:30 到达基地
09:30-10:30 破冰、热身，各参赛小组组建
10:30-11:40 CS实战、野外生存技巧简介
11:40-12:50 午餐、休息
12:50-13:10 群龙取水
13:00-15:30 CS实战
15:30-16:30 扎伐泅渡（水上项目）
16:40- 合影、回程
一、 CS野战项目描述：本基地匹特博运动项目新颖，刺激，设备完善，给人一种亲临野战场的真实感受，让您体验一次战场生死较量和团结协作的精神，为企业培养员工的集体协作精神，是爱国主义教育基地，有爱国主义教育图片展示，有部队派出的教官做指导。
模拟野战项目：
夺旗战 、歼灭战、炸碉堡、营救人质、堡垒对射、攻占据点、送情报、抓舌头、打靶、决斗 ....... 由于这种游戏不仅仅是业余爱好者的野外活动，同时又是一个体验个人意志和素质的机会。在短短的几年间，这种另类而又特别的游戏便迅速遍布全世界，许多大、中、小型企业更以此为目标，积极参与和组织各项野战活动，透过这种游戏，引导和启发员工发挥自身潜能，以此提高企业生存能力和竞争力。 时至今日，游戏已不光是军事发烧友的玩意，在许多先进国家都已成为企业生存的重要课程之一，从中发掘出不少优秀的领导人才，无论个人、企业，在参加整个野战游戏的过程中，都能够令人得到充分的锻炼和自我体现，从自我保护、策略判断、决策执行以及培养队员自信心、应变能力到发挥个人领导能力和团体合作精神等等。
游戏无论在视觉上还是感观上都是一种享受，这种享受是无法用笔墨形容，只有你亲身参与才能真正体验得到。尚武从军，几乎是每个男儿少年时的梦想。每个男儿少年时都有一把属于自己的“枪”，或是木的或是纸的，或是能发出响来的或是需要自己用嘴巴配音的，“枪”在手中时那神情那姿势那生动的配音，那种尚武之情就象与天惧来。然而战争这个恶魔是残酷血腥的，维持世界和平才是我们真男儿的一生追求。但在没有战争的和平日子里何以慰籍我们的尚武之情呢？
一个企业，当然是要向社会提供产品、提供服务，但企业同时应该也是培育人的学校，作为企业最重要因素的人，只有他们是出类拔萃的、尽职尽责、尽心尽力才能生产出优良的产品或提供优良的服务。经营企业，管理者的才能、技术资金、制造、销售等固然重要，但主宰这些的都是人。有了人，并且能够量才用人，恰如其分，才能使人发挥，才能到极致 …… 上述这些在企业的重要性可谓无人不知无人不晓，哪个企业不重视培训？哪个企业不想量才用人？答案是显而易见的。
于是，各种各样内容形式的培训应运而生，而大部份的培训内容都是课堂授课，一些智商游戏及心理测验，然而受训的员工能接受多少？效果又如何？
“ 商场如战场 ” 无情的商业竟争，您的企业能否成为赢家？每个企业都希望自己的员工发挥最大的本能，为企业创造最大的效益，但都难以找到激发员工积极性和发扬团体合作精神的良方。那么有什么好的培训方法让我们去尝试呢？有！一种新鲜、奇特的培训方法会令你和你的部属得益非浅 , 它的特点是 :
(1) 采用培训方法中的角色扮演法。
(2) 模拟战争，分组抗衡，易于比较。
(3) 个人素质与团队的合作精神能充份表现。
(4) 战术（游戏）多样化，针对性强。
(5) 培训效果显著，受训者印象深刻，乐于参与。
(6) 企业自我培训为主，费用低廉。
游戏的启发
1-1 穿上军装，就是一个战士，是同一战壕的战友 , 共同的目标是完成上级的任务。
1-2 上班工作，就要扮演好自己的角色，围绕共同的目标，通过相互配合，才能取得胜利。
2-1 战场上，子弹是有限，兵力是有限的，如何取胜，当然有很多战术可以运用。
2-2 一个企业，资金、物品、人员是有限的，但如何利用有限的资源创造最佳效益，做到低投入、高产出，这恐怕是每个管理者期望解决的问题。
3-1 知已知彼，方能百战百胜，了解自己比了解敌人更难，作为指挥官，您了解自己吗？了解自己的战士吗？了解自己的处境吗？了解自己的能力吗？
3-2 作为管理人员，碰到困难时，不要老是埋怨这样，埋怨那样，要从多个侧面，多个途径去了解问题，寻找不足，这才能解决困难，才是致胜之道。
4-1 战场上的障碍是存在的现实，一时间没有办法变，但相信你有办法克服。
4-2 企业的障碍，有来自外来社会的因素，市场的竟争，也有来自企业内部的人员素质、设备设施条件、经营策略等，这些是管理者必须时时关注、思考的，是需要管理者勇于面对、勇于尝试的，勇于突破。
5-1 一个连队，要完成一项任务，而连队有几个班组，他们有着不同的任务，有做侦察的，有做掩护的，有做冲锋陷阵的，有做指挥的 …… 但如何配合好，究竟哪里出了问题？
5-2 一个企业是由不同的部门结合而成的，有营销的部门，有生产部门、有财务、人事等补给部门，不同的部门有着不同的职责和任务，你说谁重要？
游戏之后，大家根据战场的情况，结合企业的状况一齐来讨论讨论 ......
匹特搏最大的特点是模拟战争、战斗，战争、战斗是一个代表残酷的名字，但自古以来无数叱吒风云流传万世的领袖、英雄豪杰，都是从战火中取得经验，从而成长出来的。 身处于现今的商业社会里亦如置身于战场一样，面对着无数困难和环境的转变，为了生存必须每时、每刻都要作出相应的对策应变。
通过匹特搏野战游戏的模仿战争环境及气氛，使参加者及参加的团队要发挥个人的技能与潜能及有团队的合作默契精神，从战争中充分体现出来。
匹特搏运动是根据模拟现实战争而设计的，在活动过程中，可以领略到 “ 商场如战场 ” 的真实写照，通过各种战术游戏的亲身体验，能令到参加者充分认识到团队合作精神的重要性，在一定程度上提高了他们的预测、决策能力，创新、应变能力，沟通、协调能力，组织、管理能力和工作责任心。
匹特搏运动是集体训练和施展战术于一身的智勇双全的运动，它可结合企业不同的需要而设计不同战术的运动游戏，通过这些游戏能令到参予受训的员工在枪林弹雨中感受到一种在现实生活中无法找寻的启发，而且从中能令员工同心合力，团结一致，从而衍生出一种无法用金钱换取的团体合作精神。
一个企业就如一支军队，必须由智勇双全的统帅率领一群齐心合力的士兵才能战无不胜。
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本帖最后由 淡蓝色的天蝎 于 2008-6-12 16:32 编辑 ]
